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人才招聘
 

 

福利待遇:

公司提供住宿、有餐饮补贴、上班时间(8:30123014:0018:00)、带薪年假(满一年)、节假日按国家制度正常放假(月薪制人员实行大小周工作制)、年度员工旅游、定期免费体检、员工生日晚会(礼品)、入职购买五险一金,公司有专门的健身房等娱乐设施。公司已于2012年在深交所挂牌上市,股票代码为:002660

职位薪资面议,欢迎有意者联系。
 

待招岗位1:SPS电子开发工程师
岗位描述:
1.组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等),确定产品开发的可行性,保证产品的先进性、安全性及适用性;
2.搭建开关电源类产品技术开发平台,充分利用现有资源,降低开发成本;
3.确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求,为开发工作提供指导;
4.指导构建开关电源类产品开发项目组织,进行资源调配,保证项目所需资源合理并能及时到位;
5.组织开关电源类新产品的开发与设计,实现过程有效控制;
6. 对老产品进行技术改良,提高产品竞争力,减少产品生产异常及客户投诉;
7.组织进行产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力;
8.协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题,保证开发工作顺利;
9.组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进,保证产品开发质量;
11.督导客户样机的制作、审核和验证,确保样机品质及出样及时性;   
12组织进行新产品试产,解决试产中出现的技术问题,保证技术产业化实现。
任职要求:
1.电子类或相关专业专科(含专科)以上学历
2.三年以上开关电源或适配器硬件设计、生产经验
3.熟悉开关电源工作原理,熟悉反激LLC等电路拓扑
4.熟悉磁性器件的设计,功率元器件的选型
5.能独立完成研发样机的调试、测试;熟悉整个产品的研发流程
6.有责任心,善于沟通,良好的团队合作能力
薪资面议
 
   待招岗位2:SPS高级电子开发工程师
   岗位描述:
1.组织人员进行开关电源类产品技术调研与技术研究,满足产品市场需求,为产品开发提供依据;
2.组织分析、评审、论证开关电源类产品开发方案(市场、技术、客户、经济等),确定产品开发的可行性,保证产品的先进性、安全性及适用性;
3.搭建产品技术开发平台,充分利用现有资源,降低开发成本;
4.确定开关电源类产品技术开发相关标准与要求,为开发工作提供指导;
5.指导构建开关电源类产品开发项目组织,进行资源调配,保证项目所需资源合理并能及时到位;
6.组织开关电源类新产品的开发与设计,实现过程有效控制;
7.组织开关电源类老产品的技术改进与完善,提高产品竞争力;
8.组织进行开关电源类产品疑难技术攻关及新技术的应用,提高产品核心竞争力;
9.协调处理开关电源类产品开发过程中存在的问题,保证开发工作顺利;
10.组织相关人员进行开关电源类产品开发项目的阶段性总结与改进,保证产品开发质量;
11.新产品、新技术的项目成果申请知识产权和管理。
   任职要求:
1.五年以上电子行业产品研发、设计、策划工作经验,有产品开发成功案例,1年以上同职位工作经历
2.电子技术或自动化相关专业本科(含本科)以上学历
3.精通开关电源类产品开发流程、运作模式与特点
4.熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准
5.掌握开关电源类产品技术状况与发展趋势
6.精通开关电源类产品技术研究及开发的实验、测试方法与工具,产品材料、工装设备特性
7.掌握项目管理及工作流程
8.掌握一定的专业英语基础
9.沟通协调能力及亲和力强

 
   招聘岗位3:SPS国际销售经理
   岗位描述:
1.依据公司销售目标,编制本部门的年度、季度、月度销售计划并进行分解,确保分解的合理性;
2.负责建立良好的国内业务关系和稳定的渠道体系,最大程度地向国内所有的目标市场销售公司产品,确保实现公司和部门的年度计划并使销售费用在预算控制范围内;
3.协助上级组织开展市场调研,系统地研究、开拓和管理责任市场;
4.督促了解竞争对手和行业最新产品发展趋势,及时提出公司新产品开发需求申请;
5.组织搜集相关客户信息,挖掘潜在客户;
6.组织客户审厂及商务谈判,促成产品的销售;
7.监督销售合同的执行,维护公司与客户双方的利益;
8.督促收回货款,保证将欠款控制在公司规定范围以内;
9.控制各项销售费用的支出,将费用控制在预算范围内;
10.监督部门管理制度、流程地执行,保证制度有效落实。
   任职要求:
1.掌握相关产品的基础知识
2.熟悉相关行业内竞争对手情况
3.掌握目标管理、计划管理的工作流程与方法
4.具备一定的领导及管理能力,善于沟通
5.具备出色的组织协调能力及分析判断能力
6.具有一定的计划、控制能力
7.富有亲和力
8.熟练运用办公软件
9.具备良好的语言表达能力,一定的专业英语基础及书面表达能
10. 3年以上电子行业产品开发管理、项目管理工作经验,有国外成熟大客户资源,开关电源行业经验者优先

 
   招聘岗位4:SPS国内销售总监
   岗位描述:
1.研究分析行业发展动态与趋势,把握公司在行业中的市场定位,拓展公司的市场策略,及时提供市场战略调整建议;
2.组织制定市场调研计划,确保计划确实可行;
3.根据年度调研计划制定资源调配预算方案,确保营销资源合理利用;
4.协调相关部门做好产品生产计划,督促订单的落实,确保按时交货;
5.组织制订公司月回款计划,督促做好应收账款的及时回笼,确保无死账呆帐现象的发生;
6.组织利用多种渠道开展客户、产品、竞争对手等信息调研工作,建立市场信息系统,确保信息渠道的可靠性;
7.组织把收集到的信息进行整理、归纳、总结,为市场策划积累素材,并做出相关信息资源所带来的机会与收益评估,形成分析报告向上级与相关部门进行反馈;
8.监督大客户的管理与维护,保持与大客户的稳固关系;
9.中心各类制度\流程\管理办法的制定\修改及执行的监督;
10.组织制定中心人员年度/月度培训需求计划,确保培训需求符合工作的需要。
   任职要求:
1.5年以上电子行业产品开发管理、项目管理、品质管理工作经验
2.通晓市场营销、公关、心理学及信息管理知识
3.具有丰富的市场营销管理实战经验
4.具有敏锐的市场洞察力和判断力
5.掌握电源相关产品的基础知识
6.熟悉电源行业内竞争对手情况
7.掌握目标管理、计划管理的工作流程与方法
8.具备一定的领导及管理能力,善于沟通
9.具备出色的组织协调能力及分析判断能力
10.具有一定的计划、控制能力
11.富有亲和力
12.熟练运用办公软件

 
   待聘岗位5:SPS国际业务代表
   岗位描述:
1.根据部门销售目标,完成销售目标;
2.搜集相关客户信息,挖掘潜在客户;
3.组织客户审厂及商务谈判,促成产品的销售;
​4.督促收回货款,保证将欠款控制在公司规定范围以内。  
   任职要求: 
1.具有一定的英语听、说、读、写能力,四级以上水平
2.熟练操作电脑和相关专用软件
3.具备市场营销、公关、心理学及信息管理知识
4.有一定的销售管理、商务谈判、团队管理、财务、信息管理的现代化管理方法和手段
5.热爱销售行业,应届毕业生可培养

 
   待招岗位6:采购工程师
   岗位描述:
1.新供应商的开发;
2.原材料的成本核算;
3.成本的管控,主导将本计划实施;
4.
研发样品寻找货源;
5.协调采购订单交期,处理来料异常,跟进对账开票。
   任职要求:
1.四年以上采购工作经验,具有电子行业采购经验,熟悉熟悉塑胶注塑,原料和模具,可以CAD
画图、看图
2.有较强的沟通协调能力,能吃苦耐劳
3.熟练操作OFFICE、SAP、CAD等办公软件
4.有电源行业两年以上采购经验,有丰富的供应商资源
5. 熟悉电源类产品原材料性能、特点、技术标准、单价与市场行情

 
   待招岗位7:零件承认助工
1.主导推动零件承认进度及达成率,了解半导体元件,阻容元件;
2.负责新物、替代料承认测试,评估及管理;
3.负责与供应商沟通,参与供应商评审;
4.其他上级代事宜。
   任职要求:
1. 熟悉各种电子元件(如MOSFET、二、三极管PWM IC、电阻、电容、PCB等)的重要参数及检测方法
2.有开关电源厂的工作背景,熟悉开关电源测试项目 
3.有零件承认工作经验
4.沟通能力强,中专及以上学历

 
   待招岗位8:PCB开发工程师
    岗位职责:
1.所有PCB LAYOUT的图纸设计制作及会签发行;
2.确认PCB的性能和外观,确保其符合相关规范;
3.校对和审核技术资料,保证其正确、完整;
4.PCB LAYOUT标准化的建立及推行,确保公司结构材料符合市场供应,为缩短采购周期及成本的降低提供保证;
5.对供应商进行评估、辅导与协助管理,并进行相关技术支持,确保其合格原料的供应;
6.中心重大专案、规划项目的跟进/处理及落实;
7.研发各部门间(职能模块)工作的协调、跟进与落实;
8.老机种PCB制程改良、版本升级管控、变更记录、效果确认及PCB样品承认,来料异常处理确认;
9.新 PCB设计、结构确认、样品承认;
10.为承认和验证提供依据,配合采购及时完成物料认可确保合格物料的供应;
11.确保公司材料符合市场供应,为缩短采购周期及成本的降低提供保证。
   任职要求:
1.大专及以上学历,电子类相关专业
2.电源厂至少三年以上的工作经验,有两年以上自己独立画板经验

3.熟悉各种电子材料的机构及参数性能,了解同一元件各种尺寸及封装
4.熟悉基本的电路环路,及电子料的功率参数
5.熟知各种安规的距离要求及相关要求
6.
有丰富的想象力,对不同外形的要求有自己独立的见解
7.熟练使用Altium Designer、Protel 99SE、CAD 、CAM 350软件者优先
 
   待招岗位9:DQE工程师
   岗位职责:
1.负责电功能检测标准的解析、建立电功能检测作业指导书;
2.负责策划电功能检测记录表;
3.负责产品电功能测试;
4.
负责检测异常提报和分析,并提供改善建议给到研发;
5.负责检测记录的填写、检测报告的确认;
6.负责参与内部组织的质量、技术管理活动;
7.完成领导交办的其他事项。
   任职要求:

1.熟悉ISO17025实验室管理体系运作
2.熟悉品质体系管理的策划、维持、持续改善工作
3.熟悉CNAS相关法律、法规要求
4.了解电源产品、材料知识、安规、电磁兼容、可靠性检测知识
5.
掌握一定的专业英语基础
6.具备一定的领导及项目管理能力,善于沟通
7.具备出色的组织协调能力及分析判断能力
 
   待招岗位10:费用会计
   岗位职责:
1.负责依据《费用报销标准与流程》审核日常各项费用的报销;
2.负责费用凭证的制作;
3.负责企业银行存款与银行对账单核对、编制银行存款调节表;
4.每周六提报各中心费用执行情况;
5.每月编制并发布费用预算执行报表;
6.负责惠州工厂的报税工作(需出差)。
   任职要求:
1.熟悉会计准则和经济法规
2.熟悉会计核算和会计流程
3.熟练财务软件(SAP系统、金蝶软件)和办公操作软件操作
4.具备良好的协调沟通能力
5.从事会计工作3年以上,具有实战经验

 

联系人:杨小姐 (0755)27657000-6367

简历投递地址:haihua.yang@mosopower.com

上班地点:深圳市南山区西丽松白路1061号茂硕科技园三楼

茂硕科技园附近公交站:西丽阳光工业区

途径公交车:M243M217392325326316332

若路线不清楚,可上网查询或拔打12580咨询

 

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